Translate

donderdag 14 april 2011

Nieuwe selectiemethoden

Nu ter zake, volgens mij deugt er niets van de nieuwe selectiemethoden die met name in de nota gewaardeerd verleden zijn beschreven.
Nu ben ik maar een eenvoudige medewerker dus hier en daar zal ik de spijker wel mis slaan. dat mag in deze blog ook. Temeer daar er waarschijnlijk toch niemand is die dit leest.

Waar gaat het mij om, het volgende.

Archieven zijn neerslag van handelen en organisch gevormd.
Niemand kiest ervoor wat hij ontvangt, zo wil niemand een bekeuring, dwangbevel of bijvoorbeeld een faillissementsverklaring ontvangen.
Aan de hand van archieven kan men het verleden bestuderen.
Dus men bestudeert de maatschappij aan de hand van archieven.
Wat is echter nu het geval.

Wordt vervolgd.

2 opmerkingen: